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销售主管:

岗位职责:

1、根据公司的产品,制定相应的销售计划、业绩目标;

2、电话等多渠道销售,完成公司下达的团队业绩指标;

3、监督检查下属团队销售计划的执行情况,针对问题提出有效的指导建议和改善措施;

4、组织销售技能的培训、有效实施员工激励计划;

5、员工关系管理,营造稳定高效的营销团队和良好的工作氛围。


任职要求:

1、年龄2235周岁,高中上学历,营销、管理、金融等专业优先;

2、有电源、电子元器件、电力、工控、PCB等行业销售经验或FAE经验优先;

3、具有良好沟通、表达能力和人际关系技巧;

4、具备良好的销售辅导、培训经验;

5、具备一定的管理经验,有良好的分析能力及解决问题的技巧。